Kuupäev/kellaaeg
10/06/2019 13:00 - 17:00
Ülevaade
Sisukas on selline arenguvestlus, mille käigus töötaja saab väljendada enda mõtteid, seisukohti ja avaldada arvamust. Läbiviimisel on hea lähtuda Pareto printsiibist, kus töötaja räägib 80% ja juht 20%. Tuleb veenduda, kas jutt on arusaadav ning sõnum jõuab kohale. Vestluse käigus peab mõlemale, nii töötajale kui ja juhile, jääma aega kommentaarideks, küsimuste küsimiseks ning arvamuste avaldamiseks. Need on vaid mõned märksõnad, mis viitavad heale arenguvestlusele.
Kui hea on Sinu arenguvestluste läbiviimine? Kui soovid selles vallas ennast arendada, oled oodatud osalema A3 personaliakadeemia raames korraldataval koolitusel “Sisukas arenguvestlus“, mis toimub esmaspäeval, 10. juunil algusega kell 13:00 Vaela Külakojas.
Vaela Külakoja Google link: https://goo.gl/maps/mykGRVM5yMGMa3r47
Koduleht: https://vaelakulakoda.ee/
Koolitusele registreerimise link: https://forms.gle/UPyW3jTaCANUvbcv7
Koolitusel käsitletavad teemad:
- Mis on arenguvestluse eesmärk?
- Millal on “õige” aeg arenguvestluse pidamiseks?
- Kuidas üles ehitada arenguvestlust? Millest rääkida?
- Kes räägib ja kui palju?
- Millised on eduka arenguvestluse tunnused?
- Arenguvestluse struktuur / vorm,
- Vestluste analüüs
- Praktilised harjutused arenguvestluse läbiviimiseks
Koolitaja: Katrin Maack. Katrinil on inimeste juhtimise kogemust nii ise juhina töötades, kui ka turunduse-, müügi- ja suhtlemiskoolitusi läbi viies.
Koolitusele on oodatud kõik Harjumaa ettevõtted. Osalemine on tasuta, kuid kuna koolitusruumi mahub ainult 20 osalejat, palun anna oma osalemise huvist teada, kui Sa saad kindlasti osaleda.
Koolituse korraldame A3 Personaliakadeemia raames ning rahastame Euroopa Regionaalfondi vahenditest.
Koolitusele registreerimine: https://forms.gle/UPyW3jTaCANUvbcv7
Lisainformatsioon: Priit Kuuskme, priit(at)heak.ee, 5123215
